Laat alle breinen werken
met de training leidinggeven aan collectieve Intelligentie
Aandacht voor neurodiversiteit betekent een slimmere, innovatievere organisatie, een hoger welzijn voor iedere medewerker en een competitief voordeel. Maar hoe benut je deze kracht optimaal? En hoe leg je de neurodiverse teampuzzel? Onze eendaagse training geeft managers de kennis, tools en inzichten om neuro-inclusief leiderschap in de praktijk te brengen.
Wat leer je?
- Neurodivergent talent herkennen en benutten.
- Effectief leidinggeven aan neurodiverse teams.
- Een voedingsbodem creëren voor inclusiviteit en innovatie.
- Neurodiversiteit bespreekbaar maken in je team.
Al het talent in de organisatie samenbrengen en benutten, de juiste voedingsbodem creëren voor effectieve teams, het vergroten van sociale verantwoordelijkheid en sociale innovatie en voorkomen van groupthink. Dat wil toch iedere leidinggevende? Alle reden voor managementteams om aandacht te besteden aan neurodiversiteit. Volgens de Harvard Business Review is het een ‘competitive advantage’ om ook gebruik te maken van neurodiverse talenten: het verhoogt de performance van de organisatie, maar maakt je als organisatie ook onderscheidend in de arbeidsmarkt. Aan de slag gaan met neurodiversiteit vraagt allereerst kennis en bewustwording als basis voor neuro-inclusief leiderschap.
I would like to extend my heartfelt thanks to Janneke Dura for the delivery of the training session on effective communication, active listening, and feedback. Her expertise and engaging style of teaching left a lasting impression on all the participants. The practical approach and interactive exercises incorporated into the training were highly appreciated by everyone. The hands-on practices not only made the learning experience enjoyable but also provided valuable insights and skills that we can readily apply in our professional and personal lives. Even if executed remotely,her ability to captivate the audience and effectively convey the importance of feedback was truly commendable. The positive feedback from the participants is a testament to the impact of the training and the value it has added to the team. Thanks Janneke for your dedication, knowledge, and the enriching experience you provided.
- Anoniem
Onze eendaagse training voor managers focust op het herkennen van neurodivergent talent, het leidinggeven aan neurodiverse teams, het creëren van de juiste voedingsbodem en concreet handvatten om het onderwerp in het team bespreekbaar te maken: je hebt het team nodig om echt inclusief te zijn.
📍 Locatie open training: Utrecht
🕘 Tijd: 09:00 – 17:00 uur
📅 Data open training: 2 oktober 2025
Maak de stap naar neuro-inclusief leiderschap en vergroot de impact van jouw team én organisatie.